Online-Workshop "Gender Pay Gap in Sachsen - individuelle Handlungsmöglichkeiten"

Lohndiskriminierungen sind in der Regel nicht beabsichtigt, haben aber erhebliche Auswirkungen auf die gesellschaftlichen Teilhabechancen von Frauen. Der Frage, was man im Freistaat Sachsen konkret gegen das geschlechtsspezifische Lohngefälle tun kann, möchte eine viermodulige Workshopreihe des SMJusDEG in Kooperation mit dem DGB zum Thema »Gender Pay Gap in Sachsen« nachgehen. Die einzelnen Workshops richten sich an ganz unterschiedliche Zielgruppen, da der Gender Pay Gap unterschiedliche Ursachen hat und somit verschiedene Hebel nötig sind, um endlich Entgeltgleichheit zu erreichen. Landes- und Kommunalverwaltung, Beschäftigten und auch Unternehmen sollen so jeweils spezifische Informationen zum Thema Entgeltgleichheit vermittelt werden. In einem Abschlussworkshop werden die Erkenntnisse gebündelt. 

Im Rahmen unserer Workshopreihe des Modellprojekts Entgeltgleichheit laden wir Sie herzlich am Equal Pay Day, den 7. März 2023, von 9:15 bis 13:00 Uhr zum dritten digitalen Workshop ein.

Über Geld spricht man nicht? Das wollen wir an diesem Tag ändern und uns gemeinsam mit Ihnen, liebe Beschäftigte, den individuellen Strategien zuwenden, um Entgeltgleichheit zu erwirken – im Betrieb und im eigenen Arbeitsverhältnis.

Am Equal Pay Day 2023 können Beschäftigte aus ganz Sachsen endlich einmal ihre individuellen Fragen zur Entgeltgleichheit oder den Rahmenbedingungen an verschiedene Expertinnen und Expertinnen richten. Freuen Sie sich auf interessante Fachimpulse zu Rechtsfragen, Online-Anwendungen zur Ermittlung des Gender Pay Gaps, individuellen Finanzbildungsstrategien und tariflichen Erfolgsbeispielen sowie insgesamt auf einen spannenden Austausch! 

Die Workshopreihe und weitere Infos findet ihr hier.