Geschäftsbereich Personal

Ansprechpartner: Tim Rothbarth (Geschäftsführer Personal)

 

Aufgaben:

  • der:die GF Personal ist qua Amt Dienstvorgesete:r der Angestellten
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen
  • Koordinierung der Arbeitszeiten in Absprache mit die Geschäftsführung
  • Weiterbildungsmaßnahmen für die Festangestellten
  • Dienstbesprechungen
  • Arbeitsschutz
  • Anpassung der Tätigkeitsprofile an die Arbeitsverträge
  • Erstellung und Aushändigung von schriftlichen Dienstanweisungen
  • Dienstbesprechungen zwischen den Angestellten
  • Abschluss von Quartalsplänen mit den Angestellten
  • Rechenschaftsbericht über die Arbeit der Angestellten und des GB Personal
  • Ansprechpartner:in für die Angestellten
  • Überblick über die tariflichen Änderungen und ggf. Anpassungen in den Anstellungsverhältnissen
  • Aufarbeitung und Durchführung der Beschlüsse des StuRa bzw. der Geschäftsführung, welche die Angestellten betreffen
  • Ansprechpartner für die Angestellten gegenüber dem StuRa-Plenum und der Geschäftsführung
  • Personalplanung, Bedarfsermittlung und Abstimmung der Arbeitsaufgaben
  • Personalverwaltung

 

Referatsmitglieder:

  • Lukas Keller
  • Tim Rothbarth
  • Sebastian Jaster
  • Robert Hoppermann

 

Aufgaben des Referats:

  • Einführung von Exekutivmitgliedern in die Strukturen und Abläufe des StuRa
  • Erstellung und Entwicklung eines Personalentwicklungskonzeptes
  • Überblick über die Referatsstruktur und deren regelmäßige Evaluation
  • Besetzung der Referate und ggf. Recruitment (in Abspreche mit der Geschäftsführung und den betroffenen Referaten)
  • Koordination und Beratung zu externen Dienstleiter:innen und Honorarverträgen
  • internes Beschwerdemanagement
  • Planung und Durchführung von teambildenden Maßnahmen
  • Suche, Planung und Durchführung von geeigneten Weiterbildungsangeboten
  • Durchsetzung und Beratung zum Arbeitsschutz
  • Ermittlung des Bürobedarfs und der nötigen Einrichtungsgegenstände