Referent*in Gleichstellungspolitik

Der*Die Referent*in Gleichstellungspolitik leitet das Referat Gleichstellungspolitik. Das Referat Gleichstellungspolitik unterstützt den StuRa sowie die Universität bei ihren Gleichstellungsauftrag und tritt für ein diverses Miteinander ein. Seine Hauptaufgabe ist die Bildung und Sensibilisierung aller interessierten Studierenden zu Gleichstellung der Geschlechter. Hierzu gehört die Aufklärung über die gesellschaftliche Bedeutung von Geschlecht, Geschlechtsidentität und sexueller Orientierung, die Sensibilisierung für Diskriminierung und das Anregen zu emanzipatorischem Handeln. Seine Aufgaben umfassen dabei insbesondere:

• Organisation von Veranstaltungen (beispielsweise Workshops, Vorträge, Filmvorführungen);
• Erstellung von Informations- und Aktionsmaterialien (beispielsweise Flyer, Karten, Sticker, Broschüren);
• Vertretung in verschiedenen universitären Gremien mit Gleichstellungs-bezug;
• (über)regionaler Austausch mit Expert*innen und Netzwerken

Das Referat geht Gleichstellungsfragen aus einer intersektionalen und pluralistischen Perspektive an, aus dem Grundsatz heraus, dass alle Menschen dieselben Rechte und Chancen haben sollten. Es befasst sich nicht ausschließlich mit Sexismus, sondern auch mit andern Diskriminierungsformen wie Rassismus, Klassismus, Ableismus, Diskriminierung aufgrund sexueller oder religiöser Orientierung und den Überschneidungen dieser (Mehrfachdiskriminierungen).

Daraus leiten sich insbesondere Kontakte zu folgenden Institutionen und Personen ab:

• Referate im Geschäftsbereich Soziales
• (de-)zentralen Gleichstellungsbeauftragten
• Beauftragte für Studierende mit Behinderung und chronischen Erkrankungen
• Beauftragte gegen Antisemitismus
• Hochschulgruppen, welche sich mit Gleichstellungsfragen beschäftigten
• Sachgebiet 9.3 Diversity Management
• Beschwerdestelle bei Belästigung, Diskriminierung und Gewalt